2024年12月23日
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谢荷锋
作品数:
48
被引量:349
H指数:12
供职机构:
南华大学
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发文基金:
湖南省自然科学基金
国家自然科学基金
教育部人文社会科学研究基金
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相关领域:
经济管理
文化科学
社会学
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合作作者
肖东生
浙江大学管理学院
刘超
南华大学经济管理学院
马庆国
浙江大学管理学院
水常青
浙江大学管理学院
周伟伟
南华大学经济管理学院
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肖东生
供职机构:南华大学经济管理学院人因研究所
研究主题:企业组织创新 企业 高校 层次分析法 高校发展
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刘超
供职机构:南华大学经济管理学院
研究主题:知识分享 拥挤效应 激励机制 激励机制研究 拥挤
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水常青
供职机构:嘉兴学院数理与信息工程学院统计系
研究主题:实证研究 实证分析 企业 全面创新管理 国有企业
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研究领域
周伟伟
供职机构:南华大学经济管理学院
研究主题:企业 知识转移 实证检验 人口学 高管团队异质性
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研究领域
马庆国
供职机构:浙江大学管理学院
研究主题:价值工程 高技术产业 风险投资 企业 可持续发展
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研究领域
肖斌
供职机构:南华大学经济管理学院
研究主题:技术创新绩效 企业知识管理能力 知识管理能力 KNOWLEDGE INFLUENCE
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刘萌芽
供职机构:南华大学经济管理学院
研究主题:企业 信息服务 激励机制 高校 技术创新
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郭敏
供职机构:南华大学经济管理学院
研究主题:ERP 管理知识 沟通能力 资源转移 知识转移
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周晓东
供职机构:南华大学经济管理学院
研究主题:企业 大规模定制 竞争优势 隐性知识 知识管理
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相关人物
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文莉
供职机构:南华大学文法学院
研究主题:影响因素 管理对策 大学生 毕业论文质量 文科
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