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仲理峰

作品数：28 被引量：2,521H指数：14
供职机构：中国人民大学商学院更多>>
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时勘
供职机构：中国人民大学心理学系
研究主题：胜任特征模型 变革型领导 人力资源管理 工作倦怠 心理健康
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王震
供职机构：中央财经大学商学院
研究主题：下属 人力资源管理 工作绩效 绩效 组织公民行为
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李超平
供职机构：中国人民大学公共管理学院
研究主题：变革型领导 实证研究 工作倦怠 组织承诺 中介作用
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喻晓
供职机构：中国国际航空股份有限公司
研究主题：新员工 实证研究 导师指导 关爱 共情
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李梅
供职机构：中国人民大学
研究主题：变革型领导 心理资本 组织公民行为 任务绩效 历史进步
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周霓裳
供职机构：中国人民大学商学院
研究主题：部属 领导-部属交换 社会交换
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刘军
供职机构：中国人民大学商学院
研究主题：价值观 实证研究 政治技能 领地 组织公民行为
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章凯
供职机构：中国人民大学商学院
研究主题：动机 人力资源管理 自组织 蕴涵 企业
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董翔
供职机构：中国人民大学商学院
研究主题：部属 领导-部属交换 社会交换
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
时雨
供职机构：中国科学院心理研究所
研究主题：研究方法 社会科学
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
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