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吴隆增
作品数:
41
被引量:1,002
H指数:16
供职机构:
厦门大学管理学院
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发文基金:
国家自然科学基金
中国人民大学科学研究基金
广东省自然科学基金
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相关领域:
经济管理
社会学
哲学宗教
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合作作者
刘军
中国人民大学商学院
谢洪明
华南理工大学工商管理学院
简兆权
华南理工大学工商管理学院
陈建勋
对外经济贸易大学国际经济研究院
王成
华南理工大学工商管理学院
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刘军
供职机构:中国人民大学商学院
研究主题:价值观 实证研究 政治技能 领地 组织公民行为
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谢洪明
供职机构:清华大学
研究主题:技术创新 组织绩效 管理创新 实证研究 企业
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简兆权
供职机构:华南理工大学工商管理学院
研究主题:服务主导逻辑 动态能力 服务创新绩效 实证研究 知识整合
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陈建勋
供职机构:对外经济贸易大学国际经济研究院
研究主题:组织绩效 实证研究 技术创新 环境动态性 变革型领导行为
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王成
供职机构:华南理工大学
研究主题:组织绩效 实证研究 技术创新 知识整合 内部社会资本
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许浚
供职机构:香港大学
研究主题:组织公民行为 组织认同 员工组织公民行为 性行为 组织自尊
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杨自伟
供职机构:河南财经政法大学
研究主题:负面 谣言 八卦 职场 心理授权
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王雁飞
供职机构:华南理工大学工商管理学院
研究主题:心理资本 组织公民行为 员工援助计划 组织社会化 组织学习
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吴维库
供职机构:清华大学经济管理学院
研究主题:领导力 企业 阳光心态 价值观 领导者
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许长青
供职机构:华南理工大学工商管理学院
研究主题:组织学习 管理创新 技术创新 实证研究 持续竞争优势
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