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张若勇

作品数：20 被引量：287H指数：9
供职机构：兰州大学管理学院更多>>
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共 13 条 记 录，以下是 1-10
刘新梅
供职机构：西安交通大学管理学院
研究主题：创造力 团队 团队创造力 组织创造力 实证研究
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
王海珍
供职机构：西安交通大学管理学院
研究主题：服务氛围 实证研究 一线员工 服务绩效 工作压力
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
王海珍
供职机构：兰州大学管理学院
研究主题：中国情境 感知 退缩行为 社会网络 中国文化背景
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
张永胜
供职机构：西安交通大学管理学院
研究主题：创新绩效 R&D 企业管理 产品创新绩效 产品创新战略
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
徐润芳
供职机构：西安交通大学管理学院
研究主题：最优控制 SFA模型 SFA 技术效率 柯布-道格拉斯生产函数
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
沈力
供职机构：西安交通大学管理学院
研究主题：工作压力 员工创造力 所有权结构 市场结构 一线员工
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
张柳柳
供职机构：兰州大学管理学院
研究主题：抑制性 部门绩效 角色身份 建言行为 建言
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
张卫朋
供职机构：西安交通大学管理学院
研究主题：基础设施 信用评级 信用风险模型 信贷风险 金融监管
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
刘光建
供职机构：兰州大学管理学院
研究主题：EVE 角色身份 角色期望 建言行为 建言
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
聂锟
供职机构：北陆先端科学技术大学院大学
研究主题：服务创新绩效 组织学习
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
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