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王宏蕾

作品数：2 被引量：40H指数：2
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孙健敏
供职机构：西北农林科技大学信息工程学院
研究主题：人力资源管理 心理资本 核心自我评价 工作绩效 工作满意度
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
陆欣欣
供职机构：中国人民大学劳动人事学院
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