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王富祥

作品数：20 被引量：80H指数：6
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林新奇
供职机构：中国人民大学劳动人事学院
研究主题：人力资源管理 下属 创新绩效 员工创新行为 发展性
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
贾文红
供职机构：淮阴师范学院
研究主题：知识型员工 心理契约 负激励 构建中国特色 沃尔玛
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