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葛靓

作品数:2 被引量:34H指数:2
供职机构:华中科技大学管理学院更多>>
发文基金:国家自然科学基金更多>>
相关领域:经济管理社会学更多>>

领域

  • 4个经济管理
  • 3个社会学
  • 1个哲学宗教
  • 1个文化科学

主题

  • 3个员工创新行为
  • 3个薪酬
  • 3个可变薪酬
  • 2个动机
  • 2个意愿
  • 1个道德
  • 1个道德榜样
  • 1个道德辩护
  • 1个道德基础
  • 1个道德认同
  • 1个道德行为
  • 1个德行
  • 1个德行领导
  • 1个低地
  • 1个多样性
  • 1个新信息
  • 1个心理
  • 1个心理安全
  • 1个心理资本
  • 1个信任

机构

  • 4个华中科技大学
  • 1个湖北经济学院

资助

  • 4个国家自然科学...
  • 2个湖北省高等学...
  • 2个教育部人文社...
  • 1个国家社会科学...
  • 1个河南省软科学...
  • 1个湖北省科技攻...
  • 1个湖南省自然科...
  • 1个基础研究重大...
  • 1个河南省哲学社...
  • 1个河南省高校科...
  • 1个河南省教育厅...
  • 1个教育部人文社...
  • 1个陕西省自然科...
  • 1个中央高校基本...

传媒

  • 3个管理评论
  • 3个管理学报
  • 2个中国人力资源...
  • 2个南开管理评论
  • 2个管理世界
  • 1个心理学报
  • 1个工业工程与管...
  • 1个数量经济技术...
  • 1个预测
  • 1个经济管理
  • 1个武汉理工大学...
  • 1个企业经济
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  • 1个科学学与科学...
  • 1个管理科学学报
  • 1个中国工业经济
  • 1个武汉理工大学...
  • 1个管理工程学报
  • 1个研究与发展管...
  • 1个管理科学

地区

  • 4个湖北省
4 条 记 录,以下是 1-4
刘智强
供职机构:华中科技大学管理学院
研究主题:创造力 团队 团队创造力 人力资源管理 实证研究
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刘芬
供职机构:华中科技大学管理学院
研究主题:意愿研究 消费者 动机 使用意愿 可变薪酬
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
王凤娟
供职机构:华中科技大学管理学院
研究主题:任期 职位 管理文化 上下级
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
潘欣
供职机构:华中科技大学管理学院
研究主题:可变薪酬 员工创新行为 高管薪酬 高管团队 薪酬差异
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
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