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教育部人文社会科学研究重大课题攻关项目(10JZD0045-2)

作品数：55 被引量：409H指数：11
相关作者：罗瑾琏于桂兰钟竞王艳子罗青兰更多>>
相关机构：同济大学吉林大学吉林工程技术师范学院更多>>
发文基金：教育部人文社会科学研究重大课题攻关项目国家自然科学基金教育部人文社会科学研究基金更多>>
相关领域：经济管理社会学文化科学哲学宗教更多>>

领域

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主题

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机构

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  • 1个辽宁师范大学
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资助

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地区

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  • 3个山西省
  • 2个安徽省
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  • 1个北京市
  • 1个天津市
  • 1个广东省
共 50 条 记 录，以下是 1-10
罗瑾琏
供职机构：同济大学经济与管理学院
研究主题：企业 团队创造力 团队 科创 员工创新行为
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于桂兰
供职机构：吉林大学
研究主题：人力资本 劳动关系 工作绩效 劳动争议 工作满意度
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王艳子
供职机构：山西大学经济与管理学院
研究主题：团队创造力 员工创新行为 团队领导 知识共享 社会网络
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
钟竞
供职机构：同济大学经济与管理学院
研究主题：团队 团队创造力 企业 环境动态性 悖论
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
罗青兰
供职机构：吉林工程技术师范学院
研究主题：职业教育 企业 女性 新闻出版业 农产品营销
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赵佳
供职机构：同济大学经济与管理学院
研究主题：团队领导 团队创造力 社会网络 真实型领导 性别
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
李鲜苗
供职机构：安徽理工大学经济与管理学院
研究主题：创造力 创意 采纳意愿 交互模型 远程办公
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孙乃纪
供职机构：吉林大学商学院
研究主题：国有企业 家族 女性 恶意经营 企业文化
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
常涛
供职机构：山西大学经济与管理学院
研究主题：团队 知识共享 团队创造力 团队知识共享 绩效考核
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
姚军梅
供职机构：吉林大学商学院
研究主题：工作绩效 家长式领导 员工信任 呼唤 自我决定理论
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