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教育部人文社会科学研究基金(12YJC630113)
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刘得格
李焕荣
杨欢
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刘得格
供职机构:广州大学工商管理学院
研究主题:企业绩效 犬儒主义 领导成员交换 人力资源管理 和谐观
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李焕荣
供职机构:广东财经大学
研究主题:战略网络 核心能力 企业绩效 企业 企业管理
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杨欢
供职机构:广东财经大学
研究主题:犬儒主义 程序公平 分配公平 薪酬管理公平性 员工薪酬满意度
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李文东
供职机构:香港中文大学
研究主题:妒忌 社会比较 善意 影响因素 分歧
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时勘
供职机构:中国人民大学心理学系
研究主题:胜任特征模型 变革型领导 人力资源管理 工作倦怠 心理健康
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陈文晶
供职机构:北京邮电大学经济管理学院
研究主题:交易型领导 高校会计 变革型领导 会计核算 大学生
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