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国家自然科学基金(70602015)

作品数:9 被引量:78H指数:5
相关作者:孟晓斌谢小云潘陆山莫申江王重鸣更多>>
相关机构:浙江大学杭州职业技术学院山西大学更多>>
发文基金:国家自然科学基金国家教育部博士点基金更多>>
相关领域:经济管理社会学哲学宗教更多>>

领域

  • 11个经济管理
  • 10个哲学宗教
  • 10个社会学
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  • 2个医药卫生
  • 2个一般工业技术
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  • 1个天文地球
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  • 1个机械工程
  • 1个建筑科学
  • 1个水利工程
  • 1个轻工技术与工...
  • 1个交通运输工程
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  • 1个理学

主题

  • 10个绩效
  • 10个创业
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  • 7个人力资源
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  • 7个企业
  • 6个动机
  • 6个人事
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  • 5个性人格
  • 5个知识
  • 5个前瞻性人格
  • 4个心理
  • 4个选拔
  • 4个压力源
  • 4个验证性因素分...
  • 4个员工离职
  • 3个心理模型
  • 3个心理学
  • 3个信任

机构

  • 10个浙江大学
  • 2个中国人事科学...
  • 1个杭州大学
  • 1个杭州师范大学
  • 1个华侨大学
  • 1个杭州职业技术...
  • 1个上海交通大学
  • 1个浙江理工大学
  • 1个山西大学
  • 1个太原理工大学
  • 1个中山大学
  • 1个浙江工业大学
  • 1个首都经济贸易...
  • 1个浙江省交通工...
  • 1个中共杭州市委...

资助

  • 11个国家自然科学...
  • 8个国家教育部博...
  • 4个国家社会科学...
  • 3个国家留学基金
  • 3个中央高校基本...
  • 2个浙江省自然科...
  • 2个中国博士后科...
  • 2个国家教育部“...
  • 2个浙江大学校科...
  • 1个广东省自然科...
  • 1个浙江省教育厅...
  • 1个浙江省软科学...
  • 1个中央级公益性...
  • 1个广东省哲学社...
  • 1个北京市哲学社...
  • 1个国家教委资助...
  • 1个杭州市科技计...
  • 1个江苏省“十一...
  • 1个江西省教育科...
  • 1个教育部人文社...

传媒

  • 9个人类工效学
  • 8个技术经济
  • 6个应用心理学
  • 5个外国经济与管...
  • 5个第十一届全国...
  • 4个经济管理
  • 4个科学学与科学...
  • 4个国际学术动态
  • 3个心理学报
  • 3个心理科学
  • 3个管理世界
  • 3个管理工程学报
  • 2个中国人力资源...
  • 2个商业研究
  • 2个经济师
  • 2个科研管理
  • 2个商业经济与管...
  • 2个高等工程教育...
  • 2个科技管理研究
  • 2个科学学研究

地区

  • 8个浙江省
  • 1个福建省
11 条 记 录,以下是 1-10
孟晓斌
供职机构:中共杭州市委组织部
研究主题:工作压力 动态能力 人力资源管理 工作绩效 战略人力资源管理
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潘陆山
供职机构:中国人事科学研究院
研究主题:工作自主性 动机 前瞻性人格 创新型科技人才 创新型
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
谢小云
供职机构:浙江大学管理学院
研究主题:团队 团队绩效 共享心理模型 信任 人机协同
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
王重鸣
供职机构:浙江大学管理学院
研究主题:创业 实证研究 虚拟团队 绩效 企业
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
莫申江
供职机构:浙江大学管理学院
研究主题:伦理型领导 组织伦理 团队 伦理决策 团队学习
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
范巍
供职机构:中国人事科学研究院
研究主题:创业倾向 创业 职业女性 就业 社会环境
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
黄逸群
供职机构:华侨大学
研究主题:泥沙淤积 营销伦理 营销道德 区域经济 统一强度理论
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
李远
供职机构:浙江大学
研究主题:工作绩效 情景判断测验 胜任力 工作自主性 动机
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
张海兰
供职机构:杭州职业技术学院
研究主题:企业预警 平衡计分卡 指标体系 创业环境 创业过程
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
符健春
供职机构:浙江大学
研究主题:绩效 离职意向 组织承诺 人-组织匹配 中介
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
共2页<12>
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