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中国人民大学科学研究基金(07XND014)
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相关作者:
王震
仲理峰
李超平
李梅
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李超平
供职机构:中国人民大学公共管理学院
研究主题:变革型领导 实证研究 工作倦怠 组织承诺 中介作用
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王震
供职机构:中央财经大学商学院
研究主题:下属 人力资源管理 工作绩效 绩效 组织公民行为
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仲理峰
供职机构:中国人民大学商学院
研究主题:心理资本 组织公民行为 胜任特征模型 社会交换 中介作用
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李梅
供职机构:中国人民大学
研究主题:变革型领导 心理资本 组织公民行为 任务绩效 历史进步
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