您的位置： 专家智库 > >

国家社会科学基金(10CGL004)

作品数：6 被引量：6H指数：2
相关作者：井辉李保明宋遥陈芳李雪丽更多>>
相关机构：郑州大学更多>>
发文基金：国家社会科学基金更多>>
相关领域：经济管理文化科学政治法律更多>>

领域

  • 7个经济管理
  • 5个文化科学
  • 4个社会学
  • 3个政治法律
  • 2个哲学宗教
  • 1个自动化与计算...
  • 1个环境科学与工...

主题

  • 5个绩效
  • 4个大学生
  • 3个心理
  • 3个人力资源
  • 3个人力资源管理
  • 3个实证
  • 3个硕士
  • 3个个性化需求
  • 3个核心员工
  • 2个贷款
  • 2个弹性工作制
  • 2个心理安全
  • 2个心理安全感
  • 2个员工离职
  • 2个员工离职倾向
  • 2个越轨
  • 2个越轨行为
  • 2个人缘
  • 2个商圈
  • 2个市商

机构

  • 7个郑州大学
  • 1个福州大学
  • 1个西安交通大学

资助

  • 7个国家社会科学...
  • 2个国家自然科学...
  • 2个河南省政府决...
  • 2个NSFC-河...
  • 2个河南省教育科...
  • 1个河南省教育厅...
  • 1个河南省软科学...
  • 1个国家教育部博...
  • 1个河南省高等学...
  • 1个河南省高校科...
  • 1个教育部人文社...

传媒

  • 3个领导科学
  • 3个中国商贸
  • 3个郑州航空工业...
  • 2个商业时代
  • 2个佳木斯教育学...
  • 2个科技进步与对...
  • 2个通化师范学院...
  • 2个长江大学学报...
  • 2个赤峰学院学报...
  • 2个河南工业大学...
  • 2个洛阳理工学院...
  • 2个管理案例研究...
  • 1个乡镇经济
  • 1个东南学术
  • 1个改革与战略
  • 1个管理现代化
  • 1个技术经济与管...
  • 1个世界标准化与...
  • 1个企业活力
  • 1个跨世纪

地区

  • 7个河南省
共 7 条 记 录，以下是 1-7
井辉
供职机构：郑州大学商学院
研究主题：个性化 人力资源管理实践 流程管理 和谐管理 谐则
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
李保明
供职机构：郑州大学商学院
研究主题：中介作用 家族企业 心理安全感 员工创新行为 知识共享
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
宋遥
供职机构：郑州大学商学院
研究主题：核心员工 个性化需求 成本收益分析 经济性裁员
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
张润娟
供职机构：郑州大学
研究主题：管理实践 组织认同 职员 80后 心理特征
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
李雪丽
供职机构：郑州大学
研究主题：反生产行为 对流传热 两行 微电子技术 热边界层
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
陈芳
供职机构：郑州大学商学院
研究主题：个性化 人力资源管理实践 弹性工作制 工作分享 人力资源实践
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
门志芳
供职机构：郑州大学
研究主题：组织绩效 大学生 工作满意度 工作绩效 新生代员工
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
全选 清除 导出
共1页<1>
聚类工具0