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中国人力资源开发研究会

作品数:222 被引量:552H指数:11
相关作者:刘福垣林泽炎叶剑峰潘金云韩树杰更多>>
相关机构:中国人民大学首都经济贸易大学北京华夏基石企业管理咨询集团更多>>
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刘福垣
作品数:137被引量:178H指数:7
供职机构:中国人力资源开发研究会
研究主题:社会保障 以人为本 人力资本 命题 世界制造业
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
林泽炎
作品数:103被引量:612H指数:13
供职机构:中国人力资源开发研究会
研究主题:人力资源管理 企业 人力资源 企业管理 人力资源管理制度
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
叶剑峰
作品数:26被引量:21H指数:3
供职机构:中国人力资源开发研究会
研究主题:用工荒 以人为本 劳动力短缺 经济发展 教书育人
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
潘金云
作品数:9被引量:17H指数:3
供职机构:中国人力资源开发研究会
研究主题:人力资源管理 公务员制度 企业 财富 行政机关
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
韩树杰
作品数:7被引量:68H指数:5
供职机构:中国人力资源开发研究会
研究主题:人力资源服务业 比较及启示 公共教育支出 领导力开发 R&D
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
李直
作品数:2被引量:1H指数:1
供职机构:中国人力资源开发研究会
研究主题:从业标准 企业 人力资源开发研究会 人力资源管理者 复合影响因子
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
韩树杰
作品数:2被引量:6H指数:1
供职机构:中国人力资源开发研究会
研究主题:成人教育创新 成人教育 多元文化 学员参与 高师函授
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
陈小平
作品数:2被引量:7H指数:1
供职机构:中国人力资源开发研究会
研究主题:财富 劳动者 人力资本 逻辑与 人才强国战略
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
邢少国
作品数:2被引量:9H指数:1
供职机构:中国人力资源开发研究会
研究主题:360度绩效反馈 绩效管理 绩效反馈 企业
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
李孝刚
作品数:2被引量:9H指数:1
供职机构:中国人力资源开发研究会
研究主题:360度绩效反馈 绩效管理 绩效反馈 企业
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
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