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张连香

作品数:2 被引量:7H指数:1
供职机构:大连市友谊医院更多>>
相关领域:医药卫生更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇医药卫生

主题

  • 2篇岗位
  • 1篇医院人员
  • 1篇绩效
  • 1篇绩效评价
  • 1篇绩效评价体系
  • 1篇绩效评价系统
  • 1篇管理岗位
  • 1篇管理思想
  • 1篇不同岗位

机构

  • 2篇大连市友谊医...

作者

  • 2篇王日军
  • 2篇张连香
  • 1篇范垂清

传媒

  • 2篇医院管理论坛

年份

  • 2篇2006
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
医院不同管理岗位人员实施量化考核的问题与对策
2006年
王日军张连香
关键词:管理岗位
建立医院人员量化考核与绩效评价体系的探讨被引量:7
2006年
对于一个组织中.如何评价不同职能、不同岗位人员是一个难题.本文利用目标管理的方法.融合了质量管理思想理论,对医院各类人员进行量化考核管理.同时建立一套绩效评价系统.旨在准确考核、评价各类人员的工作任务完成情况和绩效情况。
王日军范垂清张连香
关键词:绩效评价体系医院人员绩效评价系统管理思想不同岗位
共1页<1>
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