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范诵

作品数:6 被引量:69H指数:4
供职机构:西安交通大学管理学院更多>>
发文基金:国家自然科学基金更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 6篇中文期刊文章

领域

  • 6篇经济管理

主题

  • 5篇企业
  • 2篇虚拟企业
  • 2篇文化
  • 1篇信息技术
  • 1篇饮水
  • 1篇营销
  • 1篇营销网
  • 1篇营销网络
  • 1篇战略联盟
  • 1篇人性
  • 1篇柔性管
  • 1篇柔性管理
  • 1篇企业兼
  • 1篇企业兼并
  • 1篇企业文化
  • 1篇文化创新
  • 1篇文化构建
  • 1篇文化模式
  • 1篇文化评价
  • 1篇联盟

机构

  • 6篇西安交通大学

作者

  • 6篇范诵
  • 2篇李垣
  • 2篇管黎华
  • 1篇赵永彬

传媒

  • 2篇西安交通大学...
  • 1篇特区理论与实...
  • 1篇预测
  • 1篇经济管理
  • 1篇中北大学学报...

年份

  • 1篇2005
  • 2篇2003
  • 2篇2001
  • 1篇2000
6 条 记 录,以下是 1-6
排序方式:
基于柔性战略观点的企业差异化优势营造被引量:16
2001年
针对企业经营差异化问题 ,结合企业柔性战略的思想 ,对企业实施差异化经营的目标和差异化经营的不足进行分析 ,提出了运用柔性战略的思想进行差异化经营的战略设计要点 ,建立了企业柔性战略差异化经营模型 ,并通过企业经营的案例提出了战略的连续统一体认识 ,揭示了企业差异化优势营造实现的途径 ,以及企业实施柔性战略产品研发、制造、销售和信息管理对促进。
管黎华范诵
关键词:差异化
公司治理:制度与人性的结合被引量:6
2001年
通过比较分析认为 ,完善的公司治理应是东西方文化结合的产物 ,是制度与人性互相支持的结果 .若进行正确的政策导向 ,内部人控制问题就可向MEBO状态转换 ,则有利于国有企业退出竞争领域 .还对当前监事会的法律地位提出质疑 ,指出在完善的法人治理结构中 ,监事会应具有相应的法律地位 ,且有约束监督政策的权力 .
范诵李垣管黎华
关键词:公司治理人性内部人控制
基于交易成本理论的企业兼并行为分析被引量:5
2000年
文章首先用企业交易成本理论阐释企业内部组织交易,并用相关的理论解释企业兼并的主要原因及其交易成本的构成模式,最后运用这些结果对企业兼并的两个典型案例进行剖析,说明硬化企业扩张的财务约束,遇击非理性盲目扩张是当前兼并工作的主要准则。
范诵李承友
关键词:企业交易成本
不同企业文化模式对技术创新的影响分析被引量:41
2005年
本文依据Wallach划分的三种文化模式,分别说明了官僚型文化、创新型文化、支撑型文化的特点,分析了不同文化模式与自主创新及合作创新之间的内在关系,针对有关因素之间的关系,提出了6种命题。并在此基础上,构建了一个概念模型。
李垣范诵赵永彬
关键词:企业文化技术创新
虚拟企业文化创新的系统分析被引量:1
2003年
本文依据虚拟企业组织及行为特征,从系统分析角度构建了虚拟企业文化创新闭环系统,分析了虚拟企业文化柔性管理模式,并以案例讨论了虚拟企业进行文化创新获得成功的原因。
范诵
关键词:虚拟企业文化创新柔性管理文化构建文化评价
虚拟企业:特区经济发展的有效模式
2003年
随着网络经济信息通讯技术(ICT)的迅猛发展,全球经济一体化和区域化已成当今世界经济发展的新趋势,这使得企业的经济环境也发生着深刻的变化。企业面临着严峻的挑战,工业经济时代占主导地位的大批量制造模式将逐渐让位于灵捷制造(Agile Manufacturing)模式,企业自身必须具备灵捷性、柔性、本地自治性,才能适应动态多变的环境变化。今年6月29日和10月17日,中央政府与香港。
范诵
关键词:虚拟企业经济特区战略联盟信息技术供应链管理营销网络
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