刘春晖
- 作品数：26 被引量：51H指数：3
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- 相关领域：经济管理文化科学更多>>
- 基于消费者期望价值差异的品牌忠诚测量研究被引量：1
- 2011年
- 要达到品牌资产准确评估的目的,品牌忠诚的定义及其测量指标的设置是关键,而品牌忠诚测量必须考虑产品的差异,从消费者期望价值角度考虑品牌产品的属性价值进而在此基础上对产品分类讨论品牌忠诚测量指标的科学性,显然具有实用性和操作指导意义。
- 刘元兵刘春晖
- 关键词：品牌忠诚
- 高校成本效益管理模式构建思考——以新建地方本科院校为例被引量：2
- 2010年
- 美国经济学家舒欠茨认为:"成本问题是教育经济研究中的基本问题。"这个论点告诉我们,高校研究管理问题的核心是成本。成本效益管理实质上是一种基于效益分类划分的成本管理模式,该模式旨在提升财务管理效能,提高办学效益,为实现可持续发展提供物质保障,其精髓在效益,重点在成本。成本效益管理是现代管理制度对高校管理的客观要求,也是教育成本管理的必由之路。
- 刘春晖
- 关键词：成本效益管理新建地方本科院校学校财务新建院校教育成本管理财务管理信息化
- 品牌资产价值评估模型评析及改进设计被引量：5
- 2010年
- 品牌资产的评估必须综合考虑财务价值要素和品牌关系要素、品牌关系的评估又必须考虑消费者的差异。在综合考虑财务和关系两种品牌资产评估视角的基础上才能对品牌资产进行准确的评估。
- 刘元兵刘春晖
- 关键词：品牌资产财务价值
- 运用现代教育技术教学应处理好三个关系
- 2006年
- 刘春晖
- 关键词：技术教学现代教育课堂教学活动教学目的教学策略
- 品牌资产收益法评估模型参数的取值探讨被引量：1
- 2010年
- 品牌资产价值评估是无形资产评估中的难点,根据品牌资产的特点对品牌资产的常用评估方法进行评析,并有针对性地结合品牌资产的关系理论对收益法评估品牌资产的关键参数如何取值进行探讨,是对收益法评估的一种有益拓展,有利于保证品牌资产评估结果的科学性和准确性。
- 刘元兵刘春晖
- 关键词：收益法评估品牌资产模型参数无形资产评估资产价值评估资产评估结果
- 我国地方高校面临的财务困境与矛盾
- 2008年
- 近几年来，市场经济的发展使得我国高校财务管理环境发生变化，伴随着高校持续高速增长带来的繁荣，高校建设性、发展性债务规模与日俱增，尤其是部分地方高校因高速过度举债等导致资金异常紧张，日益陷于难以应付的艰难境地。不少地方高校的财务已经面临收入难增、支出难压、收支难平、口子难填、工作难做的“五难境地”。
- 刘春晖黄志坚
- 关键词：地方高校财务困境财务管理环境持续高速增长高校建设债务规模
- 品牌符号心理联想机制形成探讨被引量：1
- 2013年
- 消费者形成良性的品牌符号心理联想,是企业品牌资产形成的重要表现。但由于缺乏品牌符号联想形成的理论框架,企业在生成预期的品牌资产上面临困难。将知识激活扩散模型应用到品牌符号联想的形成机制上,提出品牌符号联想形成的三个环节:联想节点的选择环节;节点连线的建立环节;节点间的联结反馈与调节环节。品牌符号绝对不是轻易可以构建的,它的形成是一个渐进的、积累的、网络化的过程。它的形成必须包括品牌所有者、消费者、媒体传播者等多方参与。品牌所有者在把握品牌符号联想知识形成三阶段过程中,应该采取相应的对策。
- 刘元兵刘春晖
- 关键词：知识网络品牌背书
- 财会人员职业担当、风险防范与职业保护
- 2014年
- 财会职业担当指在财会工作中承担或主动承担一定的财会责任、担负或主动担负一定的财会任务等，也称财会人员担当。作为一种专业性很强的职业工作人员，财会人员担当不完全等同于其它职业或非专业领域的其它人员担当。财会人员担当较其它人员担当，其担当的范围相对较窄，担当的专业边界也更清晰。笔者认为，财会人员担当应该有以下四种主要表现：一是坚持原则，不讲世故。
- 刘春晖
- 关键词：财会人员财会工作
- 农业区域品牌经济体的共生理论解读及形成对策探析被引量：5
- 2012年
- 以农产品区域品牌为基础形成的经济共同体具备典型的共生经济态特征。从共生的角度对农产品区域品牌经济体的共生机制及共生态内部共生单元之间的博弈及其对应的各类共生模式进行研究。指出在农产品区域品牌共生态内部培育"合和共生"的共生文化、提高区域品牌价值等对策是有效形成对称互惠共生模式的必经途径。
- 刘元兵刘春晖
- 关键词：区域品牌
- 浅析我国上市公司内部会计控制失效的表现及危害被引量：1
- 2007年
- （一）上市公司内部会计控制失效的主要表现
1.内部环境“营养不良”。一是管理理念跟不上。一些上市公司的管理者还没有建立起真正的管理理念，对内部控制的认识处在一个较低水平，还停留在“内部牵制”和“内部控制”等初级阶段，存在着诸如“控制就是牵制”，“控制就是处罚”等误区。二是监督跟不上。目前，我国上市公司在形式上建立了董事会．监事会，聘任了总经理班子，并且引入了独立董事制度，设立了审计委员会，但在实际工作中，真正的法人治理结构并未建立。董事会对经理层的监控作用严重弱化，从而使经理层为实现其控制权收益，不惜弄虚作假，损害全体股东的利益。三是组织结构跟不上。我国上市公司中有一部分是原来的国有企业改制上市的，没有完全建立适合本企业的人力资源流转机制，再加上外部的劳动力市场存在的约束不力，导致雇员容易产生短期行为。
- 刘春晖李富祥
- 关键词：上市公司内部会计独立董事制度法人治理结构管理理念内部控制
