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黄海艳
作品数:
8
被引量:10
H指数:2
供职机构:
苏州大学
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发文基金:
国家自然科学基金
教育部人文社会科学研究重大课题攻关项目
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相关领域:
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文化科学
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合作作者
朱永新
苏州大学教育学院应用心理学研究...
郭海峰
苏州大学教育学院应用心理学研究...
邵爱国
苏州大学教育学院应用心理学研究...
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作者
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黄海艳
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朱永新
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第十届世界管...
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2007
3篇
2006
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诚信是广告业健康稳定发展的基石
2007年
一、诚信的涵义 诚信是中华民族的传统美德.是中国道德文化的核心.为历代思想家所推崇。诚信的基本内涵包括”诚”与”信”两个方面。诚就是诚实.不欺诈、不传递虚假的信息;信就是信守诺言.履行约定。
郭海峰
邵爱国
黄海艳
关键词:
诚信
广告业
道德文化
传统美德
思想家
企业诚信文化与核心竞争力之关系研究
被引量:4
2007年
随着经济全球化的加快和市场竞争的日趋激烈,越来越多的企业认识到企业诚信、企业文化以及企业核心竞争力对企业生存发展的至关重要性。企业诚信文化是培育企业核心竞争力的土壤,是提升企业核心竞争力的保障。要培育企业核心竞争力并使其不断得到升级发展就必须加强企业诚信文化建设。
黄海艳
朱永新
关键词:
企业诚信
企业诚信文化
核心竞争力
诚信:企业文化建设的核心
诚信包含了'诚'与'信'两个方面的内容.企业文化则包括企业物质文化、企业精神文化、企业行为文化和企业制度文化.建设企业诚信文化也应该从这四个层面入手.构建以诚信为核心的企业文化对企业的生存、发展以及壮大起着至关重要的作用...
黄海艳
关键词:
企业诚信
企业文化
文献传递
学习型组织领导者的新任务与新角色
被引量:1
2008年
新世纪是一个信息爆炸、知识更新的年代。据专家预测,现在每五年人类的知识就要翻一番。为了适应不断变化的世界,组织必须培养应变能力,培养新技能,采取新态度,提高学习力。因此,创建学习型组织受到了越来越多的企业家的重视,越来越多的企业家意识到要提高企业的核心竞争力必须把组织建设成学习型组织。我们知道,领导者是专门做人的工作的,领导实际上就是影响他人达到组织目标的过程,那么在学习型组织中,领导者的角色和工作重心是否发生了变化,领导者是否面临比以往更多的任务呢?本文就这个问题作了简单的阐述。
郭海峰
黄海艳
朱永新
关键词:
组织领导者
学习型组织
知识更新
信息爆炸
构建以诚信为核心的企业文化
2006年
黄海艳
邵爱国
关键词:
企业诚信
企业文化
经济学价值
企业无形资产
道德文化
传统美德
企业诚信文化建设之研究
被引量:1
2006年
诚信包含了“诚”与“信”两个方面的内容。文章从企业物质文化、企业精神文化、企业行为文化和企业制度文化四个层面进行分析,提出构建以诚信为核心的企业文化。
黄海艳
朱永新
关键词:
诚信
企业文化
企业诚信文化建设
农村初中留守儿童父母教养方式及其与自我概念的关系研究
本研究的目的是编制一套父母教养方式问卷,分析农村初中留守儿童父母教养方式的特点及影响因素并探讨农村初中留守儿童父母教养方式与自我概念的关系。首先根据文献分析、访谈资料以及及开放式问卷的分析结果,自编了父母教养方式问卷。然...
黄海艳
关键词:
留守儿童
教养方式
文献传递
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