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王海林

作品数：3 被引量：20H指数：2
供职机构：株洲师范高等专科学校更多>>
相关领域：文化科学更多>>

合作作者

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 3篇文化科学

主题

  • 2篇图书
  • 2篇图书馆
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇数字图
  • 1篇数字图书馆
  • 1篇数字图书馆环...
  • 1篇图书馆管理
  • 1篇图书馆环境
  • 1篇资源管理
  • 1篇鲶鱼
  • 1篇鲶鱼效应
  • 1篇馆员
  • 1篇馆员素质

机构

  • 3篇株洲师范高等...

作者

  • 3篇王海林
  • 1篇吴淑元
  • 1篇朱树民
  • 1篇杨骅

传媒

  • 2篇株洲师范高等...
  • 1篇咸宁学院学报

年份

  • 1篇2008
  • 1篇2005
  • 1篇2004
共 3 条 记 录，以下是 1-3
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排序方式：
“鲶鱼效应”与现代图书馆人力资源管理被引量：12
2004年
阐述“鲶鱼效应”概念，强调现代图书馆人力资源管理引入“鲶鱼效应”的必要性及运用过程中如何识别“鲶鱼”、如何发挥“鲶鱼”的作用以及如何创造适合“鲶鱼”生存的环境等三个方面问题。
朱树民杨骅王海林
关键词：鲶鱼效应图书馆管理人力资源管理
试论我国高校图书馆管理与创新被引量：7
2008年
高校图书馆正面临经济全球化和数字网络化的双重挑战,如何改善管理进行创新是发展的关键,如果能够抓住管理的创新,全面实施管理创新的措施,高校图书馆的管理水平将有望得到整体的提升,从而实现跨越式发展。本文笔者探讨了目前高校图书馆管理创新的方向以及实现方法:主要是通过高校图书馆战略的创新、组织机制的创新、文化的创新和高校图书馆营销理念的引入等几个方面论述了创新的内容和方法。
王海林
试论数字图书馆环境下的馆员素质被引量：1
2005年
根据当前信息技术在数字图书馆中的广泛应用，以及数字图书馆环境下用户的新需求，对馆员素质提出了新的要求。
吴淑元王海林
关键词：数字图书馆馆员
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共1页<1>
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