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孙桂芳

作品数:5 被引量:12H指数:2
供职机构:广州大学教育学院更多>>
发文基金:教育部人文社会科学研究基金国家留学基金更多>>
相关领域:哲学宗教社会学经济管理文化科学更多>>

文献类型

  • 2篇期刊文章
  • 2篇会议论文

领域

  • 2篇经济管理
  • 2篇哲学宗教
  • 2篇社会学
  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇德行领导
  • 1篇认知失调理论
  • 1篇社会
  • 1篇社会建构
  • 1篇情绪劳动
  • 1篇情绪认知
  • 1篇浪漫
  • 1篇教师
  • 1篇归因

机构

  • 4篇广州大学

作者

  • 4篇孙桂芳
  • 2篇刘毅
  • 1篇路红

传媒

  • 2篇第十五届全国...
  • 1篇广州大学学报...
  • 1篇广州大学学报...

年份

  • 2篇2014
  • 2篇2012
5 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
德行领导对工作投入的影响被引量:3
2014年
探讨了德行领导对下属工作投入的影响以及对领导信任的中介作用.采用德行领导问卷、工作投入问卷和对领导信任问卷对569名中小学教师进行测查,结果表明:1德行领导与下属的工作投入显著相关;2德行领导与下属对领导信任显著相关;3德行领导和对领导信任能显著预测工作投入;4对领导信任在德行领导与工作投入之间起完全中介作用.
路红孙桂芳刘毅
关键词:德行领导
道德伪善的研究现状与展望被引量:7
2014年
道德伪善是个体并非出自真实的行善动机而又害怕付出"代价"的一种行为倾向,也是现代道德心理学中重要的研究领域。道德伪善理论包括:精神分析理论、价值定向理论、社会学习理论、认知失调理论以及双加工理论。影响道德伪善的因素有:个体因素、情境因素和社会文化特征。道德伪善的研究有助于人们对道德的"双重标准"、知行脱离的行为进行反思。未来需要从各个方面对道德伪善进行研究,特别是本土化和跨文化的研究。文章对道德伪善的相关知识进行了总结梳理,以期为未来研究者提供一定的借鉴。
刘毅孙桂芳倪彦伟
关键词:认知失调理论
教师情绪认知、情绪劳动和工作投入的关系
教师作为与人频繁接触的职业,在实际的工作中,为了更好地履行职业角色,必须掩饰或控制自己的情绪,以达到社会人士对教师有爱心、积极乐观、面带微笑的角色期待。由此可见,教师是一种高情绪劳务的工作。教师的情绪劳动往往通过表层行为...
倪彦伟孙桂芳
关键词:教师情绪认知情绪劳动
文献传递
浪漫型领导国外研究评述
浪漫型领导理论产生于信息多元化、世界全球化的时代背景下,世界的急剧变化给企业的管理者和领导者带来了严峻的挑战。浪漫型领导的概念自20世纪80年代提出以后,许多学者进行了相关研究。该理论的提出在整个领导学界产生了巨大的影响...
孙桂芳倪彦伟
关键词:社会建构
文献传递
共1页<1>
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