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曹钰舒

作品数:4 被引量:14H指数:2
供职机构:上海师范大学教育学院更多>>
发文基金:上海市教育委员会重点学科基金上海市教育委员会创新基金国家社会科学基金更多>>
相关领域:哲学宗教文化科学经济管理更多>>

文献类型

  • 4篇中文期刊文章

领域

  • 2篇哲学宗教
  • 1篇经济管理
  • 1篇文化科学

主题

  • 2篇动机
  • 2篇人际
  • 1篇学风
  • 1篇知觉
  • 1篇人际信任
  • 1篇人际知觉
  • 1篇生发
  • 1篇拒绝
  • 1篇教师
  • 1篇教师教学
  • 1篇教师教学风格
  • 1篇教学
  • 1篇教学风格
  • 1篇工作记忆
  • 1篇背叛
  • 1篇毕生发展

机构

  • 4篇上海师范大学

作者

  • 4篇曹钰舒
  • 4篇贺雯
  • 1篇罗俊龙
  • 1篇黎雯君
  • 1篇徐璐璐
  • 1篇李海江

传媒

  • 1篇社会心理科学
  • 1篇心理发展与教...
  • 1篇现代中小学教...
  • 1篇心理研究

年份

  • 1篇2017
  • 1篇2014
  • 1篇2013
  • 1篇2012
4 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
教师教学风格的转变及其与学生学习关系的实验研究被引量:9
2014年
个性化的教学风格不仅是教师个人发展的需要,对学生学习也有重要的影响。采用自然实验法深入探究了四种干预方法对于中学教师教学风格的转变作用,以及对学生学习兴趣、学业成绩的影响。结果表明:对教师教学风格的四种干预方法(即专家指导、典型师范、自我反思、及时反馈)是切实可行的,经过干预后,部分学科教师在严谨逻辑型、关爱分享型、创新探索型等教学风格上有所改进。教师教学风格能够影响学生学习兴趣与学业成绩,经过干预后,学生对各科的学习兴趣都有提高,部分学科的成绩也有明显提高。
贺雯黎雯君曹钰舒
关键词:教学风格教师
不同人际情境影响工作记忆的初探
2017年
采用信任博弈任务创设人际信任、人际背叛及背叛后利他惩罚三种人际情境,探讨三种人际情境对不同任务难度工作记忆的影响。结果发现:(1)随着工作记忆的难度增加,三组正确率均显著下降。在低难度任务中,人际信任组和背叛后利他惩罚组正确率均高于人际背叛组;中等难度任务中,人际信任组正确率高于背叛后利他惩罚组和人际背叛组;高难度任务中,三组正确率无明显差异;(2)随着工作记忆的难度增加,三组反应时均显著增加。低难度任务中,人际信任组、背叛后利他惩罚组反应时均低于人际背叛组;中等难度和高难度任务中,三组反应时无明显差异。结论:人际信任、人际背叛及背叛后利他惩罚对工作记忆有不同作用。
曹钰舒徐璐璐贺雯罗俊龙李海江
关键词:人际信任工作记忆
毕生发展动机理论述评被引量:5
2012年
毕生发展动机理论以毕生发展理论和毕生发展控制理论为基础,通过整合初级与次级控制最优化模型与发展规律的行为阶段模型,发展出一套综合性的理论观点。本文对毕生发展动机理论的主要观点、内容、应用领域以及未来研究方向进行阐述,并与双重过程模型理论和SOC模型理论进行了分析比较。
曹钰舒贺雯
关键词:毕生发展
人际知觉中的人际拒绝及其反应
2013年
和谐人际关系是和谐社会的重要组成部分,构建和谐人际关系的基础是增进人际知觉的准确性。本文阐述了三个不同水平的人际知觉,即个体水平、两者之间和社交网络中的人际知觉,及不同水平人际知觉下的偏差效应,在此基础上着重探讨人际拒绝及其反应,以及人际拒绝的理论——多重动机模型,并详述个体面对人际拒绝事件所产生的三种动机。未来研究中,研究者应注重在复杂真实的环境下探索人际知觉及人际拒绝,并采用FMRI、ERP等认知神经科学技术揭示其加工机制。
曹钰舒贺雯
关键词:人际知觉
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