管清佩
- 作品数：13 被引量：45H指数：4
- 供职机构：山东科技大学济南校区更多>>
- 相关领域：文化科学经济管理社会学哲学宗教更多>>
- 完善高校高层次人才引进考评机制的思考
- 2010年
- 高层次创新人才的引进成为一所大学发展壮大的重要保证,必须加强制度建设,进一步完善人才引进工作中的考评机制,创新思想教育机制,开创人才引进工作的新局面。
- 管清佩施宙张殿云
- 关键词：高校
- 高校体育设施建设运用BOT模式可行性研究被引量：5
- 2009年
- 高校扩招导致现有体育设施的数量难以满足需要,受多种因素制约高校体育设施的建设资金筹集较为困难,文章通过对影响高校体育设施经营性收益的因素加以论证,说明运用BOT融资模式进行建设的可能性,并进一步分析BOT融资建设高校体育场馆项目的具体实施过程。
- 黄瑶管清佩周在霞
- 关键词：体育设施
- 高校学习研究型机关党组织建设思考
- 2009年
- 学习研究型党组织是一个具有明确奋斗目标和持续创新能力、不断创造未来的党组织。它通过营造终身学习氛围，把学习与研究的理念和方法引入党建工作，坚持从新的实际出发，以改革创新的精神研究、解决高校机关党建工作面临的问题。结合当前高等教育的发展趋势和弘扬创新的时代特征，加强学习研究型机关党组织建设，切实做好机关党建与思想政治工作，具有重要意义。
- 施宙管清佩宋荣华
- 关键词：高校机关党建
- 创新高校高层次人才引进机制被引量：11
- 2009年
- 当今和未来的国际竞争,其实质就是人才的竞争。为适应创新型国家建设的需要,加强高层次人才的引进已成为一所大学发展壮大的重要措施。创新人才引进机制,加强高层次人才队伍建设,是办好一所学校的关键。必须建立、健全高层次人才引进机制,用制度创新来吸引人才、留住人才,使人才效益最大化。
- 施宙管清佩张殿云孙雪琳
- 关键词：管理创新
- 深化人事制度改革,促进高校人才队伍建设被引量：3
- 2011年
- 面对新形势的挑战,高校内部人事制度改革必须全面推进,做好人才引进工作和人事分配制度改革,努力创设和形成有利于优秀人才尽快成长和发挥才干的竞争激励机制和制度环境,促进人才队伍建设,全面提高办学效益和整体水平。
- 管清佩施宙张殿云
- 关键词：高校人事制度改革人才队伍建设
- 证伪主义思想及其对科技创新的启示被引量：1
- 2010年
- 卡尔·波普尔在探讨科学知识增长过程中,批判了逻辑实证主义的可证实原则和归纳法,提出了证伪主义思想。尽管证伪主义思想也具有局限性,但其思想蕴涵着丰富的科学精神,包含着许多值得借鉴的闪光点。
- 岳朝柱鲁成伟管清佩
- 关键词：证伪主义
- 当前高校高层次人才引进工作存在的问题分析被引量：19
- 2010年
- 加强高层次人才引进是大学发展壮大的重要保证。当前,高校引进人才工作因出现的诸多问题,不但实现不了预期的目的,还会造成人力、物力、财力的浪费,使学校坐失发展机遇。应正视人才引进工作中存在的问题,进一步完善人才引进工作机制,开创人才引进工作新局面。
- 施宙管清佩张殿云
- 关键词：高校
- 不同VLAN间通信的实现方式性能分析
- 本文将计算机网络技术中相应的路由交换模拟软件,应用于三层交换机实现不同VLAN间通信的课堂教学过程中,把网络工程课程中抽象的原理内容进行了具体和形象的描述,并与硬件环境结果进行了性能的对比和分析,加强了课堂教学实践能力的...
- 朱志强黄云管清佩
- 关键词：实践能力培养
- 文献传递
- 树立创新意识 建设创新型师资队伍
- 2010年
- 创新型师资队伍，是随着教育改革的开展、实施创新教育而产生的新型的教师群体。要解放思想，转变观念，创新机制，认真思考和探索创新型师资队伍建设的方法和途径，树立创新意识，实施创新教育，建设符合时代发展的具有创新特征的师资队伍。
- 管清佩施宙刘国栋
- 关键词：高校师资队伍创新教育
- 西方发达国家的创新教育及其启示被引量：7
- 2008年
- 西方发达国家一直把重视人的创新能力培养作为教育的传统,形成了几种比较典型的创新教育模式。借鉴国外先进经验,建立起可提高创新意识和创新能力的创新教育模式,培养创新人才,以适应创新型国家建设的需要。
- 施宙管清佩
- 关键词：创新教育
