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郭晶

作品数:5 被引量:8H指数:2
供职机构:中国疾病预防控制中心更多>>
相关领域:医药卫生文化科学更多>>

文献类型

  • 4篇中文期刊文章

领域

  • 4篇医药卫生
  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇预防控制机构
  • 1篇职务评聘
  • 1篇执业
  • 1篇执业资格
  • 1篇执业资格制度
  • 1篇人力资源
  • 1篇双轨制
  • 1篇评聘
  • 1篇专业技术职务
  • 1篇专业技术职务...
  • 1篇资格
  • 1篇控制机构
  • 1篇疾病预防
  • 1篇疾病预防控制
  • 1篇疾病预防控制...
  • 1篇技术职务
  • 1篇技术职务评聘
  • 1篇技术资格
  • 1篇工作倦怠
  • 1篇公共卫生

机构

  • 4篇中国疾病预防...
  • 1篇中国疾病预防...

作者

  • 4篇郭晶
  • 2篇张学清
  • 1篇郭利娜
  • 1篇王哲
  • 1篇李静
  • 1篇周猷
  • 1篇刘斐莹

传媒

  • 3篇中国公共卫生...
  • 1篇中国健康教育

年份

  • 1篇2015
  • 3篇2010
5 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
在疾病预防控制机构中开展工作分析的尝试
2015年
工作分析作为一项重要的基础性管理过程,对于现代人力资源管理具有重要意义。本文通过分析某疾病预防控制机构开展工作分析中存在的问题,试图为进一步探索适应我国疾控机构特点的工作分析方式、方法总结经验。笔者认为,良好的组织环境是充分实施工作分析的基础,合理的分析主体是工作分析成功的前提,科学适宜的分析技术是保障工作分析效果的关键。
刘斐莹周猷郭利娜郭晶
关键词:疾病预防控制机构人力资源
公共卫生专业人员工作倦怠成因及对策被引量:2
2010年
郭晶王哲
关键词:公共卫生工作倦怠
人才上下互派培养机制的运行及评价被引量:1
2010年
中国疾控中心作为疾控工作的国家队,专门建立人才上下互派培养项目,划拨经费,承担起对各省级疾控中心专业技术人员进修培训的职责,同时选派青年职工到各省疾控中心学习锻炼。该项目自2004年起实施至今,已为各省培养了200多名专业技术人员,选派60多名青年职工到基层锻炼,收到良好的培训效果。本文通过对2004年~2008年接收进修人员的管理和统计分析,对项目工作进行了阶段良好的培训效果总结,提出对项目开展工作的建议,为更好地利用专业资源,拓展项目实施,完善项目管理提供借鉴。
郭晶李静张学清
实行专业技术职务评聘双轨制的实践与对策被引量:3
2010年
对人才进行准确、客观、公正的评价是选拔、合理使用人才的关键。在我国执业资格制度还尚不够完善的情况下,通过对专业技术人员分等级进行专业技术资格的评审确认,是较为直观地反映专业技术人员资质水平、专业水准的评价手段,是目前我国事业单位中较为普遍的做法。
郭晶张学清
关键词:专业技术职务评聘双轨制执业资格制度技术资格
共1页<1>
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