王春晓
- 作品数：23 被引量：150H指数：8
- 供职机构：中山大学更多>>
- 发文基金：国家社会科学基金教育部人文社会科学重点研究基地度重大研究项目公益性行业科研专项更多>>
- 相关领域：医药卫生经济管理社会学更多>>
- 新医改背景下广州市城乡基层医疗卫生服务体系效率研究被引量：6
- 2014年
- 目的:评价新医改以来广州市城乡基层医疗卫生服务体系服务效率。方法:采用DEA-Malmquist指数分析方法研究广州市2009-2013年城乡基层医疗卫生机构全要素生产率及分解因素。结果:2009-2013年基本医疗服务全要素生产率年平均下降0.2%,技术进步下降0.3%,城乡有显著性差异;技术效率年平均下降0.4%,纯技术效率年平均上升1.5%,规模效率年平均下降1.9%。公共卫生服务全要素生产率年平均上升18.1%,技术进步上升18.6%;技术效率年平均下降0.4%,纯技术效率年平均上升1.5%,规模效率年平均下降1.9%。结论:新医改以来,广州市城乡基层医疗卫生服务体系服务效率变化是不平衡的。
- 王春晓岳经纶
- 关键词：卫生服务全要素生产率城乡关系
- 政策试验是中国卫生治理能力提升的实现路径被引量：2
- 2017年
- 卫生政策对各个国家来说是非常重要的一个研究领域,也是政治上非常有争议的核心问题,各种利益集团都在这里进行一种博弈。世界卫生组织2000年的报告认为,卫生系统有服务供给、资源配置、卫生筹资、治理等四项功能。其中治理涉及国家治理体系,能够统筹其他三项功能,进而可以改善整个卫生系统的绩效。也就是说,在非常有限的国家财政资金的情况下。
- 王春晓
- 关键词：卫生筹资卫生系统卫生领域
- 堵还是疏:公立医院逐利机制之破除——基于广东省县级公立医院实施药品零差率效果分析被引量：40
- 2016年
- 政府规制是政府治理医疗服务市场的一种工具。中国政府对公立医院药品流通所采取的一种价格规制方式便是实施药品零差率政策。其目的是为了防止市场价格机制对药品采购及使用行为产生不良影响,进而降低患者医疗费用。对广东省县级公立医院实施药品零差率政策后的补偿机制改革政策效果的研究发现,患者医疗费用并没有因为取消药品加价而下降,单纯的药品价格规制政策对控费作用有限。因此,公立医院改革的关键在于适度放松直接规制性工具,加强其他政策工具的运用。具体来说,可以考虑通过公共财政改革、第三方控费、财务政策、信息公开等手段规范和约束医院行为,确保实现控制医疗费用目标。
- 岳经纶王春晓
- 关键词：规制公立医院改革药品零差率
- 广东省珠三角地区卫生执法人力资源配置现状和公平性分析被引量：3
- 2009年
- 目的:探讨盒式图(box-whiskers plot)、洛伦茨(Lorenz)曲线和基尼(Gini)系数对广东省珠三角地区卫生执法人力资源配置公平性评价的效果,为卫生执法资源合理配置评价方法提供实践依据。方法:对该地区9个城市卫生执法机构人力资源现状进行调查。结果:2006年底,该地区卫生执法人力资源总量和专业类别在人口配置上其Gini系数分别为0.232,在地理配置上其Gini系数为0.394。结论:珠三角地区卫生执法人员在人口配置上已达到较好的公平性,但在地理配置上已接近警戒状态。
- 王春晓马林何磅礴田琪李俐昭
- 关键词：LORENZ曲线GINI系数卫生执法
- 新医改背景下广州地区综合医院运营效率研究被引量：2
- 2015年
- 目的研究评价新医改以来综合医院服务体系运营效率。方法以广州地区二级以上综合医院为研究对象,运用DEA-Malmquist指数法分析其全要素生产率及其分解因素的变化趋势。结果新医改以来,全要素生产率及技术效率、纯技术效率和规模效率均有一定程度提高,而技术进步却下降。三级医院全要素生产率大于二级医院;公立医院全要素生产率大于民营医院;除高校办医院外,其他举办主体医院全要素生产率并没有提高。结论新医改以来,广州地区综合医院运营效率变化是不平衡的。
- 王春晓岳经纶
- 关键词：全要素生产率MALMQUIST指数
- 广东省县级公立医院改革试点医院效率分析被引量：8
- 2017年
- 目的评价县级公立医院综合改革试点医院服务体系运营效率。方法以广东省第一批县级公立医院综合改革试点医院为研究对象,运用DEA-Malmquist指数法分析其全要素生产率及其分解因素的变化趋势。结果2012—2015年广东第一批县级公立医院改革试点医院全要素生产率平均下降1.6%,技术进步下降2.4%,技术效率增长0.8%。纯技术效率和规模效率年平均增长率分别为0.5%和0.2%,跨年度全要素生产率指数由0.951上升到1.004。结论广东省县级公立医院全要素生产率有待提高,需补足技术短板,从而提高整体运营效率。
- 谢丹萍曹杰岳经纶钟广静王春晓庄文嘉
- 关键词：全要素生产率MALMQUIST指数
- 广州地区卫生监督人力资源配置公平性分析研究
- 目的和意义：本次研究旨在调查广州地区卫生监督人力资源现状，了解各专业卫生监督人员配置的公平性，并反思2001年以来广州地区卫生监督体制改革的不足。进一步了解、掌握近年来的发展趋势，发现影响卫生监督体系建设的关键因素，为今...
- 王春晓
- 关键词：卫生监督卫生监督员
- 文献传递
- 体系整合:中国卫生治理的有效路径——基于三明和深圳改革的分析被引量：4
- 2021年
- 如何实现全民健康是现代国家卫生治理的核心问题之一。城市和农村二元社会为医药卫生体制改革带来了挑战,但我国也存在独特的制度优势。割裂和碎片化是卫生体系绩效低下的主要原因,为实现"病有良医"这一目标,我国不能照搬西方经验,必须从国情出发,建立有效的卫生治理体系。从体系整合的不同模式、形式、程度,分析和总结不同经济社会发展阶段的三明和深圳改革经验发现,整合是卫生治理的基础,卫生治理相应地促进整合。以满足美好生活健康需要为导向,以加强顶层设计为统领,以治理结构、过程、要素等整合为手段与策略,一条卫生治理的中国道路正在形成。当然,这种整合不是一个固定不变的改革范式,需要不断探索前行。
- 王春晓王春晓
- 广州市社区卫生服务人力资源分布公平性评价被引量：7
- 2014年
- 目的从公平性的角度评价新医改后广州市社区卫生人力资源配置，为今后社区卫生人力资源合理配置评价方法提供实践依据。方法对广州市115家政府办社区卫生服务中心进行普查，主要采用洛伦茨曲线（Lorenz curve）和基尼系数（GINI coefficient）等指标对人力资源配置公平性进行评价。结果2013年广州市社区卫生服务中心核定编制数、在编在岗人数、卫生技术人员数的公平性分析，按服务人口配置的Gini系数均在0．33以下，按服务面积配置的Gini系数则达0．66左右；不同职称、学历、年龄段按服务人口配置的Gini系数在0．34～0．72之间，按服务面积配置的Gini系数在0．64—0．93之间。结论广州市社区卫生人力资源整体配置的人口公平性优于地理公平性，在职称、学历、年龄等结构方面的配置存在不公平性。
- 彭荣春王春晓廖军娟周凤
- 关键词：社区卫生服务人力资源基尼系数
- 健康治理创新的几个争论重点被引量：4
- 2018年
- 健康是国家和社会的财富,是个人的福祉。当前健康中国已经上升到国家战略高度,需要不断完善及发展。创新健康治理体系,推进健康中国战略,需要切实树立健康治理的理念,转变健康服务模式,建立整合型、协同型健康服务体系,以立法形式明确各治理主体的责任。
- 岳经纶王春晓
- 关键词：人民健康
