王戈阳
- 作品数：8 被引量：41H指数：3
- 供职机构：重庆大学经济与工商管理学院更多>>
- 发文基金：国家杰出青年科学基金国家教育部博士点基金更多>>
- 相关领域：经济管理更多>>
- 中国上市公司治理与企业绩效的实证分析被引量：7
- 2013年
- 针对现有实证研究公司治理与企业绩效间关系结果的不一致,文章从系统化的角度重新审视两者之间的关系。通过建立关于企业绩效、公司治理、股权结构和资本结构四者的联立方程模型,在控制了因素的内生性影响之后,运用三阶段最小二乘法,对2008年到2010年上市公司的数据进行分析,实证结果表明:没有明显的证据显示中国企业现有的公司治理对企业绩效提升有显著的促进作用。另外,研究还扩展和补充了人们以往仅运用单方程模型来估计公司治理与企业绩效间关系的一些结论。
- 王戈阳张宗益宋增基
- 关键词：公司治理企业绩效内生性
- 中国上市银行董事会独立性与经营绩效被引量：3
- 2012年
- 基于银行业治理问题缺乏经验性的研究,文章采用了14家国内上市股份制商业银行2008年到2011年的数据,通过对董事会独立性与银行经营绩效的关系建立单方程和联立方程模型,实证检验董事会独立性与银行经营绩效间的关系。研究结果发现,董事会独立性对银行绩效的促进作用并不明显。银行绩效的提升除了改善治理结构外,增加网点数量、扩大市场份额也有重要作用。最后,论文提出了引进战略投资者的政策性建议。
- 王戈阳宋增基刘春才
- 关键词：股份制银行经营绩效
- 中国上市公司高级管理人员与公司治理关系的若干问题研究
- 公司治理作为一个热点，近几年受到了越来越广泛的关注。尤其值得注意的是2007年3月9日，证监会向各上市公司下发了《关于开展加强上市公司治理专项活动有关问题的通知》。此次专项活动不仅是加强资本市场基础性制度建设的重点工作，...
- 王戈阳
- 关键词：上市公司公司治理
- 银行董事会特征、CEO报酬与银行绩效--基于对11家股份制银行的数据分析被引量：10
- 2010年
- 本文通过采集2005～2008年11家已上市的全国股份制商业银行的数据,实证分析了银行董事会独立性与CEO报酬之间的关系,并在考虑银行CEO报酬内生性基础上,进一步检验了银行董事会独立性、CEO报酬和银行绩效的关系。研究结果显示:长任期的CEO、CEO兼任董事长、较大比例的内部董事和较大的董事会规模构成了中国上市银行的监管障碍。银行CEO的高薪酬是不足为奇的,因为高薪酬对应的是银行业绩的显著增长。CEO报酬是银行公司治理的强化机制,授予银行CEO合理的激励报酬可以克服银行监管障碍,提高银行治理水平。
- 宋增基杨天赋王戈阳
- 关键词：董事董事会特征CEO报酬银行绩效公司治理
- 基于继任理论的领导权结构与公司绩效关系实证分析被引量：3
- 2010年
- 本文以2002-2006年我国上市公司为样本,对领导权结构与公司绩效关系进行了实证分析。结果表明:多数公司采用继任交接方式下的混合领导权结构,且有利于提高公司的绩效;董事长与总经理两职分设及两职合一对公司绩效没有显著影响,也没有证据显示两职分设和两职合一的领导权结构孰优孰劣。
- 韩树英王戈阳宋增基
- 关键词：领导权结构公司绩效
- 上市银行董事会独立性、CEO薪酬与绩效——来自中国上市银行的经验证据被引量：16
- 2010年
- 本文通过收集2006～2009年11家上市的全国股份制商业银行的数据,实证分析了银行董事会独立性与CEO薪酬的关系,并在考虑银行CEO薪酬内生性基础上,进一步检验了银行董事会独立性、CEO薪酬和绩效的关系。研究结果显示,银行董事会规模越大、内部董事越多、CEO任期越长以及CEO兼任董事长的董事会的独立性越差,独立性较差的董事会的监督效率也较低,此时,银行CEO的薪酬更容易偏离股东利益,加大银行的代理成本。此外,研究还发现,银行CEO薪酬与银行绩效之间的敏感性不强,即银行CEO薪酬越高并不意味着银行业绩越显著。
- 宋增基杨天赋王戈阳
- 关键词：上市银行董事会独立性CEO薪酬
- 国有企业经营管理者选用机制研究
- 人力资源是一切资源中最重要的资源，而企业家资源又是企业人力资源中最核心的部分。企业经营管理者队伍建设已成为国有企业改革中带关键性的问题。选好、用好、管理好企业经营管理者，是国有企业健康发展的前提。该论文作者运用现代人力资...
- 王戈阳
- 关键词：国有企业人力资源国有企业改革
- 文献传递
- 上市公司高管变更的经验分析被引量：2
- 2010年
- 文章通过收集2002年～2007年全部上市公司的数据,实证分析了高管变更的差异,研究显示:行业竞争在高管变更与公司绩效之间有显著的影响,在诸多影响高管变更的因素中,行业的高度竞争使总经理变更频率高于董事长变更频率,国有控股型上市公司董事长变更对公司绩效的提高影响显著,表明现有国有控股上市公司还存在一定的行政特色,从长期看,公司高管变更中,董事长变更对公司业绩的敏感性大于总经理,董事长变更有助于公司长期业绩的提高,总经理变更只能带来短期的业绩提高,董事长变更比总经理变更对公司的影响更大,应谨慎变更董事长。
- 王戈阳韩树英
- 关键词：上市公司高管变更董事会公司治理
