刘博
- 作品数：38 被引量：59H指数：5
- 供职机构：大连财经学院更多>>
- 发文基金：辽宁省普通高等教育本科教学改革研究项目大连市社科联课题更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学社会学自动化与计算机技术更多>>
- 基于供给侧结构性改革的辽宁人才培育问题研究
- 2019年
- “人才培养模式”是指在现代教育理论和思想的指导下,按照特定的培养目标和人才规格,以相对稳定的教学内容、课程体系、管理制度和评估方式实施人才培育的过程。在就业人才市场状况日益严峻的今天,扎实的专业基础和优秀的职业精神都是高素质人才不可或缺的核心竞争力。为此,我国高校需要大力推进人才培育的供给侧结构性改革,以市场为导向,培养出专业性更强的高素质人才。文章从供给侧结构性改革的人才培育出发,总结了当前辽宁省面临的人才培育问题,提出了确立新的人才培育目标、完善人才管理机制、开展各类实用人才培养、优化人才发展环境与大力开发社区教育是推进人才培养供给侧结构性改革的五个人才培育的关键路径,以推动辽宁省实现更好的发展。
- 范成博刘博
- 我国酒店人力资源管理应用研究
- 2017年
- 如何做好酒店人力资源管理,培育高素质的团队,提供高档次的服务,事关酒店的生存与发展。本文通过对我国酒店业人员管理状况的研究,分析我国酒店业人力资源管理中存在的普遍性问题,立足于实践,提出改进建议与措施。
- 刘博臧思琪
- 关键词：酒店业人力资源管理
- 应用转型背景下地方高校师资队伍培养与考核工作研究被引量：3
- 2019年
- 地方高校向应用型人才培养转型的过程中,师资队伍承担着教育教学的重任,是提升实践教学效果的关键因素。当前地方高校师资队伍实践教学能力不足是有碍应用型人才培养的共性问题,本文针对地方高校师资培养与考核中的主要问题,从培养理念、培训需求、资金扶持和培训渠道方面完善师资培养,从考核目的、绩效指标、反馈面谈几方面优化师资考核,以考核监测培养,以培养促进发展,提升地方高校师资队伍的实践教学能力。
- 刘博徐晗
- 关键词：地方高校师资培养
- 标杆管理在中国企业绩效管理中的应用研究被引量：4
- 2016年
- 标杆管理作为战略性绩效管理的一种重要管理工具,在中国的企业中得到了广泛的应用。但标杆管理理论毕竟源于国外,中国企业由于所处的环境不同在实施标杆管理的实践中出现了不少问题。本文针对标杆管理在中国企业绩效管理中的应用情况,分析问题产生的原因,并结合案例对其应用提出建议,希望有助于企业的绩效管理。
- 刘博张佳慧
- 关键词：标杆管理绩效管理
- 微格教学模式的涵义及人力资源管理教学中的实施
- 2014年
- 人力资源管理教学是我国教育教学中的一部分,是企业进行人才选拔和管理的主要专业。社会经济的迅速发展,企业对人力资源管理人才的需要不断上升,国家也越来越重视人力资源管理教学。在人力资源管理的教学过程中,应用微格教学模式,具有良好的教学效果。
- 刘博
- 关键词：教学模式涵义人力资源管理
- 人工智能时代教育治理现代化的现实挑战与实践探索
- 2023年
- 教育治理现代化在适应教育可持续发展、实现国家治理现代化和打破传统教育时间和空间的限制方面具有重要意义。基于此,文章针对人工智能时代教育治理现代化存在的多元教育治理主体功能性缺位以及教育治理权力配置亟待优化等问题,通过明辨多元教育治理主体权限、推进以党领导为核心的教育决策权力分配机制创新,给出了人工智能时代推进教育治理现代化的实践探索路径,以实现教育治理的现代化。
- 范成博刘博
- 关键词：人工智能教育治理
- 企业股票期权长效激励机制的应用——以华为科技公司为例被引量：3
- 2017年
- 在这个充满挑战的时代,人们对于人力资源是促进企业发展的第一资源已经形成共识,但是如何开发这一资源,使员工与企业同呼吸、共命运是人力资源管理永不过时的话题。股票期权通常是企业实施长效激励的主要做法,根据马斯洛的优势渐进原则,人们所受到的激励是由低至高按次序递升的,如何运用股票期权实现对员工长效激励的目标?如何运用股票期权帮助企业化险为夷,为企业发展赢得长期稳固的民心,华为集团为我们提供了极好的成功案例,这对于研究我国企业运用股票期权实施长期激励计划有很好的参考价值,希望此研究有助于其他企业排除发展困惑,有效实施长期激励计划。
- 刘博王禹博
- 关键词：股权激励
- 动态网络环境下用户信息搜索行为追踪方法
- 2020年
- 为提高动态网络环境下用户信息搜索质量,提出动态网络环境下用户信息搜索行为追踪方法.分析动态网络环境下用户认证协议,根据认证协议进行用户搜索路径的相似度特征辨识,获取用户搜索有效信息,并在此构建用户搜索路径空间模型,采用最小二乘拟合方法进行动态网络环境下用户搜索的行为参数自适应调节,根据驱动参数进行动态网络环境下用户信息搜索路径的智能追踪,实现动态网络环境下用户信息搜索行为追踪.经仿真结果表明,采用该方法进行监测效率高,追踪精度强.
- 刘博
- 关键词：动态网络最小二乘拟合
- 企业应用网络招聘的问题及策略研究——以万科企业股份有限公司为例被引量：2
- 2020年
- 随着大数据信息化时代的到来,企业之间的竞争已经转化为人才的竞争,招聘对于企业发展战略的保障作用日益凸显。随着网络技术的高速发展和电脑在中国的快速普及,网络招聘以其操作便捷、应用广泛、无时间和地域限制、成本低廉等优势成为主流招聘渠道,彰显出其巨大的发展潜力。本文从我国企业应用网络招聘的现状入手,以万科企业股份有限公司的网络招聘为例,针对目前我国企业应用网络招聘过程中存在的信息真假难辨、招聘效率和质量不理想、招聘网站服务功能不健全、监管机制不完善等问题提出对应的策略和建议,以促进我国企业网络招聘的迅速普及。
- 耿倩文刘博
- 关键词：网络招聘
- 产业技术创新联盟中的人力资源管理问题研究被引量：1
- 2020年
- 产业技术创新联盟是市场经济条件下实施国家技术创新工程的重要载体,其核心在于创新,而创新的载体在于人才。产业技术创新联盟的结构特性决定了联盟内人力资源具有智力集中、来源复杂、结构松散、信任度低的特点。以产业技术创新联盟的构建与模式为切入点,基于联盟结构的特殊性,从合作机制与原则视角探讨合理配置人力资源,激发人才创新积极性和主动性的人力资源管理,以发挥人力资源最大效应,推动产业技术创新联盟健康协同发展。
- 刘博王诺斯
- 关键词：产业技术创新联盟人力资源管理
