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金融融

作品数：1 被引量：9H指数：1
供职机构：大连财经学院更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇有效性
  • 1篇招聘
  • 1篇招聘渠道
  • 1篇企业
  • 1篇企业招聘
  • 1篇渠道

机构

  • 1篇大连财经学院

作者

  • 1篇刘博
  • 1篇金融融

传媒

  • 1篇中国管理信息...

年份

  • 1篇2016
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
企业招聘渠道选择与招聘有效性分析被引量：9
2016年
人力资源是企业最为重要的资源,招聘是企业提升人力资源数量和质量的重要方法,包括内部招聘和外部招聘,渠道有多种。面对众多的招聘渠道要做哪些利弊分析?新形势下招聘渠道的选择有何特点?如何选择招聘渠道才能提高招聘的有效性,确保企业的人才供给值得我们关注与研究。本文对各种招聘渠道的优劣进行对比分析,并结合当前招聘工作的特点提出招聘渠道选择的建议,希望对改进企业的招聘工作有所帮助。
刘博金融融
关键词：招聘渠道
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