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张煜堃

作品数：1 被引量：0H指数：0
供职机构：东北大学工商管理学院更多>>
发文基金：教育部人文社会科学研究基金更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇实证
  • 1篇实证研究
  • 1篇偏离度
  • 1篇高管
  • 1篇高管报酬
  • 1篇报酬

机构

  • 1篇东北大学

作者

  • 1篇刘烨
  • 1篇曾丽丽
  • 1篇张煜堃

传媒

  • 1篇东北大学学报...

年份

  • 1篇2012
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
我国高科技公司高管报酬决定性因素实证研究
2012年
以2006~2008年,沪、深股市的高科技上市公司为样本,采用面板数据,检验高科技公司绩效、治理机制（控制权与现金流权的偏离程度、股权集中度、独立董事比例）与高管报酬的相关性.结果表明：高科技公司的企业绩效与高管报酬正相关;独立董事比率与高管报酬负相关.说明绩效仍是影响高管报酬的主要因素.同时,来自高科技公司外部董事的治理机制可以有效地解决高管层的＂内部人控制＂问题,降低企业的代理成本.
刘烨孙凡云曾丽丽张煜堃
关键词：高管报酬偏离度
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共1页<1>
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