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张洋

作品数:5 被引量:13H指数:2
供职机构:广东药科大学更多>>
发文基金:教育部人文社会科学研究重大课题攻关项目国家自然科学基金更多>>
相关领域:经济管理社会学文化科学更多>>

文献类型

  • 5篇中文期刊文章

领域

  • 4篇经济管理
  • 1篇社会学
  • 1篇文化科学

主题

  • 2篇制衡
  • 2篇实证
  • 2篇实证分析
  • 2篇投资者
  • 2篇沪市
  • 2篇沪市A股
  • 2篇机构投资者
  • 2篇绩效
  • 2篇公司绩效
  • 2篇股权
  • 2篇股权制
  • 2篇股权制衡
  • 1篇业绩
  • 1篇影响及作用
  • 1篇真实型领导
  • 1篇知识团队
  • 1篇实证分析研究
  • 1篇团队
  • 1篇团队创造力
  • 1篇团队沟通

机构

  • 4篇广东药学院
  • 3篇同济大学
  • 1篇广东药科大学

作者

  • 5篇张洋
  • 3篇赵佳
  • 2篇罗瑾琏
  • 2篇任刚
  • 1篇曾卓瑜

传媒

  • 2篇财务与金融
  • 1篇华东经济管理
  • 1篇科技进步与对...
  • 1篇商业会计

年份

  • 1篇2015
  • 1篇2014
  • 3篇2013
5 条 记 录,以下是 1-5
排序方式:
公司治理对高管人员更换的影响研究被引量:1
2013年
文章以2010年和2011年为时间窗口,以沪市A股上市公司为研究对象,用Logistic回归模型先分析公司治理特征对高管人员更换的影响,然后进一步分析公司治理特征对高管人员更换-业绩敏感度的影响,并且将高管人员中的董事长和总经理分别进行样本研究,全面探讨具有何种治理特征的上市公司能够更加积极有效地监督和约束高管人员,从而为完善我国的公司治理和高管人员约束机制提供有益的建议。
赵佳罗瑾琏张洋
关键词:公司治理高管更换
知识团队真实型领导对团队创造力的影响及作用机理研究被引量:7
2013年
真实型领导理论是在总结积极心理学、积极组织学和道德学等理论的基础上,提出的一种新型领导理论。基于团队视角,以上海、江苏和安徽等地高新技术企业的63个知识团队为研究样本,构建了结构方程模型和层级回归模型,全面探讨了真实型领导对团队创造力的影响及作用机理。研究结果表明:真实型领导对团队创造力具有显著的正向影响;团队自省性的任务反思维度、过程反思维度和行动调整维度在真实型领导和团队创造力之间具有中介作用;团队沟通在真实型领导和团队创造力之间具有正向调节作用。
罗瑾琏赵佳张洋
关键词:真实型领导团队沟通团队创造力
机构投资者、股权制衡与公司绩效关系——基于沪市A股上市公司的实证分析研究被引量:3
2014年
本文将机构投资者和股权制衡联系起来,建立有机构投资者介入的股权制衡结构模型,并以我国沪市A股上市公司为研究对象,以其2009-2011年的相关数据为研究样本,用回归模型进行分析,得出有机构投资者介入的公司股权制衡与公司绩效之间存在正相关关系的结论。
张洋赵佳
关键词:机构投资者股权制衡公司绩效
我国高等学校教育成本核算探析被引量:1
2013年
本文阐述了高等教育成本的概念和核算范围,列举了目前高等教育成本的核算方法,分析了当前我国高等教育成本核算的现状,强调了进行成本核算的重要性,并对今后进一步完善高校教育成本核算提出对策。
张洋任刚
关键词:教育成本
机构投资者、股权制衡与公司绩效关系研究——基于沪市A股医药类上市公司的实证分析被引量:2
2015年
论文以我国沪市A股医药类上市公司为研究对象,将机构投资者和股权制衡联系起来,建立有机构投资者介入的股权制衡结构模型,并以2009-2011年相关数据为研究样本,用回归模型分析有机构投资者介入的医药类上市公司股权制衡与公司绩效之间存在正相关关系。
张洋任刚曾卓瑜
关键词:机构投资者股权制衡公司绩效
共1页<1>
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