2025年1月4日
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许春燕
作品数:
4
被引量:82
H指数:4
供职机构:
中国人民大学劳动人事学院
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发文基金:
国家自然科学基金
教育部人文社会科学研究基金
全国教育科学“十一五”规划课题
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哲学宗教
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合作作者
晏常丽
北京师范大学管理学院
于海波
北京师范大学管理学院
郑晓明
清华大学经济管理学院
张丽华
中国人民大学劳动人事学院
徐世勇
中国人民大学劳动人事学院
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晏常丽
供职机构:北京师范大学
研究主题:大学生 就业 生涯 过犹不及 归因理论
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于海波
供职机构:北京师范大学政府管理学院
研究主题:组织学习 离职意向 学习型组织 薪酬满意度 家长式领导
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郑晓明
供职机构:清华大学经济管理学院
研究主题:组织学习 离职意向 人力资源管理 家长式领导 变革型领导
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周霞
供职机构:北京师范大学管理学院
研究主题:大学生 行政责任 伦理视域 廉政教育 宠物
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徐世勇
供职机构:中国人民大学劳动人事学院
研究主题:生产力 工作压力 人力资源管理 员工创新行为 道德
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张丽华
供职机构:大连理工大学
研究主题:锚杆 柔性支护 变革型领导 抗震 员工创新行为
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