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梁川

作品数：4 被引量：6H指数：1
供职机构：中国科学院心理研究所更多>>
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共 5 条 记 录，以下是 1-5
时勘
供职机构：中国人民大学心理学系
研究主题：胜任特征模型 变革型领导 人力资源管理 工作倦怠 心理健康
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王桢
供职机构：中国人民大学劳动人事学院
研究主题：变革型领导 团队 中介作用 社会支持 情绪智力
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李昂
供职机构：中国科学院研究生院管理学院
研究主题：考试焦虑 结构方程模型 消极完美主义 问卷调查 网络行为
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
陈阅
供职机构：中国科学院心理研究所
研究主题：归因 信任修复 信任 组织内信任 压力管理
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江新会
供职机构：云南财经大学商学院
研究主题：工作倦怠 社会支持 工作满意度 高三学生 组织绩效
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