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张庆红

作品数:11 被引量:174H指数:8
供职机构:中国人民大学商学院更多>>
发文基金:国家自然科学基金山东省社会科学规划研究项目中国人民大学科学研究基金更多>>
相关领域:经济管理社会学更多>>

领域

  • 8个经济管理
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  • 1个电子电信

主题

  • 7个企业
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  • 3个大学生
  • 3个动力机制
  • 3个多样性
  • 3个心理学
  • 3个学术
  • 3个学者
  • 2个动力机制研究
  • 2个洞察
  • 2个心理契约
  • 2个心理认同
  • 2个心理授权

机构

  • 6个中国人民大学
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  • 1个河海大学
  • 1个北京大学
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  • 1个教育部
  • 1个新疆农业大学
  • 1个中国科学院
  • 1个首都师范大学
  • 1个新疆农业科学...
  • 1个山东师范大学

资助

  • 8个国家自然科学...
  • 7个国家社会科学...
  • 6个教育部人文社...
  • 6个中国人民大学...
  • 3个中国博士后科...
  • 3个中央高校基本...
  • 2个北京市教育委...
  • 2个北京市社会科...
  • 1个甘肃省自然科...
  • 1个高等学校骨干...
  • 1个广东省自然科...
  • 1个国家高技术研...
  • 1个国家科技攻关...
  • 1个国家科技支撑...
  • 1个国家留学基金
  • 1个国家重点基础...
  • 1个江西省自然科...
  • 1个山东省自然科...
  • 1个世界银行贷款...
  • 1个铁道部科技研...

传媒

  • 8个中国人力资源...
  • 6个管理学报
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  • 4个学术研究
  • 4个管理世界
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  • 3个心理科学进展
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  • 2个复印报刊资料...

地区

  • 7个北京市
  • 1个江苏省
8 条 记 录,以下是 1-8
李朋波
供职机构:北京第二外国语学院
研究主题:企业 人力资源管理 家族企业 扎根理论 扎根研究
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罗文豪
供职机构:北方工业大学经济管理学院
研究主题:追随 领导者 人力资源管理 领导力 管理研究
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
章凯
供职机构:中国人民大学商学院
研究主题:动机 人力资源管理 自组织 蕴涵 企业
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
林丛丛
供职机构:中国人民大学商学院
研究主题:高绩效工作系统 员工幸福感 工作幸福感 跨层 心理契约破裂
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
杨涛
供职机构:河海大学
研究主题:番茄 复合地基 边坡 滑坡 棉花
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
高蕊
供职机构:中国企业联合会
研究主题:中国服务业 服务业 企业500强 企业 产能过剩
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
朱丽
供职机构:北京大学
研究主题:可视化分析 CITESPACE 管理模型 财务报告质量 科学计量学
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
孙雨晴
供职机构:中国人民大学商学院
研究主题:家族企业 公平 氛围 同理心 认同感
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
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