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邢传

作品数:14 被引量:64H指数:5
供职机构:中国人民大学更多>>
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毕争
供职机构:中国人民大学
研究主题:绩效评估制度 压力型体制 公共部门 末位淘汰制 人事管理模式
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
李文钊
供职机构:中国人民大学公共管理学院
研究主题:逻辑 公共服务 政治经济学 城市 公共政策
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
共1页<1>
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