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张银普

作品数：11 被引量：134H指数：7
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共 8 条 记 录，以下是 1-8
石伟
供职机构：中国人民大学劳动人事学院
研究主题：企业 企业文化 实证研究 影响因素 公平感
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
骆南峰
供职机构：中国人民大学劳动人事学院
研究主题：利益相关者 中国情境 实证研究 人力资源管理 企业社会责任
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徐渊
供职机构：中国人民大学劳动人事学院
研究主题：管理氛围 组织行为学 自我效能感 情绪 特质
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
邢璐
供职机构：中国人民大学劳动人事学院
研究主题：管理氛围 过犹不及 下属 绩效 积极情绪
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胡平
供职机构：中国人民大学心理学系
研究主题：情绪 情绪感染 大学生 依恋 社会排斥
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杜义国
供职机构：国家行政学院领导人员考试测评研究中心
研究主题：政府绩效管理 服务型政府 成果法 动态环境 政府管理
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葛明磊
供职机构：中国人民大学劳动人事学院
研究主题：华为 O2O 互联网 制度逻辑 变革型领导
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万金
供职机构：华东交通大学经济管理学院
研究主题：抗逆力 心理 医务人员 相对剥夺感 中介作用
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