刘丹
- 作品数：12 被引量：38H指数：4
- 供职机构：河南省胸科医院更多>>
- 相关领域：医药卫生经济管理政治法律更多>>
- 门诊用药不合理处方分析被引量：1
- 2009年
- 目的了解我院门诊处方的不合理用药现状，促进合理用药。方法对2007年全年门诊处方进行随机抽样分析，平均每月抽取处方300张，共3600张，进行统计分析。结果不合理用药处方177张，占4．9％，主要反映在给药方案、重复用药、配伍和联用不合理等方面。结论临床药师审核处方对促进临床合理用药的重要意义。
- 张新岩李刚刘丹
- 关键词：处方不合理用药
- 公立医院成本预算优化与绩效提升策略研究
- 2024年
- 公立医院作为服务大众的重要机构,在保障人民群众身体健康、维护社会稳定和促进经济发展方面发挥着不可替代的作用。因此,对于公立医院的成本预算优化与绩效提升研究,不仅关乎医院自身的经营管理,更关系到广大人民群众的切身利益。在新时代背景下,深入研究公立医院的管理问题,探索适合本地区特色和实际情况的解决方案,对于推动医疗卫生事业的发展,提升全民健康水平,具有重要的现实意义和深远影响。
- 刘丹
- 关键词：维护社会稳定绩效提升服务大众
- 基于公立医院回归公益性背景下我院职工思想政治工作的分析
- 2019年
- 公立医院回归社会公益性的背景下,如何有效开展职工思想政治工作成为医院管理者迫切需要解决的重要课题.本文以河南省某三级专科医院为例,总结梳理了职工思想政治工作开展的情况、存在的问题,并提出对策.
- 刘丹
- 关键词：思想政治工作
- 探析医院财务管理中内部控制的应用及相关问题思考被引量：4
- 2023年
- 在市场经济环境下,医院面临更大的挑战,需要提高自主经营能力,有效防控经营风险。为此,医院必须高度重视加强财务管理工作、完善财务内部控制,从而不断优化财务管理体系,厘清财务管理风险因素,提高财务管理整体质量。本文主要指出医院财务管理内部控制改革的具体指向以及内控工作中存在的问题,围绕医院财务管理内部控制现状,提出内部控制的优化措施,旨在为医院财务管理改革提供参考。
- 刘丹
- 关键词：财务管理内部控制
- 临床护理带教程序化管理模式的建立与实施被引量：8
- 2017年
- 目的 探讨程序化管理模式在临床护理带教工作中的应用效果.方法 设置对照组和观察组,对传统带教管理模式和程序化带教管理模式的效果进行比较.结果 经统计学处理和分析,实习护生对带教老师的综合满意度及带教科室对实习护生的综合评价结果观察组均高于对照组.结论 程序化临床护理带教模式,强化了带教及管理人员的责任,避免了因各种原因疏于对护生的带教和管理;实习护生在程序的引导下掌握学习的流程,避免了实习过程中的茫然和无序;充分调动了带教老师和实习护生的积极性,有利于教、学水平的同时提高.
- 王荃声方慧玲兰云霞周诗阳冯素萍党霞何敏刘丹
- 关键词：临床护理带教模式
- 某专科医院招聘职工归属感现状调查与分析被引量：6
- 2014年
- 目的:了解医院招聘职工归属感现状,探讨改进对策。方法:采用自行设计的招聘职工归属感调查问卷,对不同岗位的360名招聘职工进行调查。结果:总体来说,绝大部分招聘职工有强烈的归属感。结论:只有通过"以人为本"的各种改革措施,不断提升招聘职工归属感,才能实现全院职工的大融合,促进医院又好又快发展。
- 刘丹
- 关键词：归属感
- 2008年1-6月门诊抗菌药物使用情况调查分析
- 2009年
- 张新岩李刚刘丹
- 关键词：抗菌药物合理用药
- 浅析我院减轻结核病科护士工作压力的做法及成效被引量：1
- 2013年
- 针对我院结核病科护士工作压力主要来源和成因,自2010年起,医院、护理部和科室采取多项措施,加强了对结核病科重视程度,采取多种措施缓解结核病科护士工作压力,取得了较满意的成果。
- 刘丹
- 关键词：结核护士工作
- 我院67例中药注射剂不良反应分析被引量：2
- 2009年
- 目的抽取我院2005年1月至2008年12月涉及中药注射剂不良反应（ADR）报告67例做回顾性分析，探讨中药注射液不良反应的特点、发生原因及预防措施。方法对67例中药注射液引起ADR报告相关项目进行统计、归纳、分析。结果中药注射剂以皮肤反应最多，主要临床表现为皮疹、瘙痒、注射部位疼痛。具体品种以鱼腥草引起的不良反应最多。无严重致死致残不良反应发生。结论中药注射液的不良反应常见有自身和人为的因素，应保持高度警惕，做好预防工作。
- 张新岩李刚刘丹
- 关键词：中药注射液
- 加强人才队伍建设及管理 促进专科发展被引量：1
- 2013年
- 随着医学科学技术的快速发展，人才资源已成为医院最重要的战略资源，医疗市场的竞争实质上是医疗技术的竞争、人才的竞争。如何加强人才队伍建设，推进医院可持续发展？近年来，河南省胸科医院根据自身的实际和发展壮大的需要，牢固树立“以人为本”的科学发展观，以学科梯队建设为核心，
- 司荣定刘丹
- 关键词：人才队伍建设专科学科梯队建设可持续发展科学发展观
